Mieux travailler ensemble 
pour mieux réussir ensemble !

J’ai créé le cabinet de coaching Intrago en 2010. Sa vocation est de contribuer à un monde meilleur socialement et économiquement par l’accompagnement des dirigeants, managers et leurs équipes, dans :
– la prise de conscience individuelle et collective
– l’accroissement de la confiance en leurs potentialités
– le développement de leurs compétences relationnelles et opérationnelles en tant qu’êtres humains autonomes et responsables.

La bienveillance, le plaisir, l’engagement sont les valeurs fondamentales d’Intrago vis-à-vis de ses clients, fournisseurs, partenaires, et acteurs internes. Intrago agit résolument comme une entreprise tournée vers le développement durable que ce soit par la recherche de rentabilité sociétale et économique de ses actions, la formation continue de ses associés, et des choix respectueux de l’Homme et de la planète.

Que vous soyez :

dirigeant avec vos actionnaires manager avec vos collaborateurs salarié avec votre hiérarchie ou vos collègues vendeur avec vos clients

…vous êtes en interaction au quotidien les uns avec les autres
dans votre travail.


Communiquer avec impact demande
de développer ses compétences émotionnelles et relationnelles

Comment voulons nous révéler notre plein potentiel si nous n’avons pas conscience de nos freins et aussi de nos forces et points d’appui? Individuels et collectifs ?

Comment voulons-nous utiliser le bon canal de communication avec quelqu’un si nous n’avons pas une parfaite connaissance de notre propre mode d’interaction et de notre mode de fonctionnement ?

Comment nous adapter à l’évolution de plus en plus rapide du système dans lequel nous vivons ? Nous y adapter nous demande de mieux nous connaître pour mieux intéragir avec les autres, mieux nous comprendre.


Ils nous font confiance

Le succès d’un manager et de son entreprise
dépend de sa capacité à communiquer,
à transmettre ses messages avec efficacité !